Objectifs :
Distinguer les différentes pratiques et comportements à risque
Maîtriser le cadre juridique et l’évolution de la jurisprudence
Appréhender des solutions de gestion sécurisées pour (...)
Objectifs :
Identifier les obligations réglementaires de l’entreprise
Comprendre les rôles de chaque parties prenantes en matière de SST
Mettre en œuvre les règles, procédures et consignes édictées (...)
Objectifs :
Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits
Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement
Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter (...)
Déterminer les différents régimes matrimoniaux Identifier les opportunités et clauses juridiques applicables
Acquérir les connaissances de base en droit du travail Intégrer la réglementation sociale dans son management Identifier les réflexes et comportements à adopter et ceux à proscrire pour respecter le (...)
Maîtriser les règles de la procédure de licitation-partage Connaitre la méthode de rédaction de projet d’état liquidatif de partage Gérer les effets de l’adjudication Anticiper les cas (...)
Connaître les règles fondamentales de la mise en responsabilité des différents acteurs intervenant lors d’une vente immobilière
Savoir qualifier le motif du licenciement Comprendre les distinctions entre le licenciement pour motif personnel et le licenciement pour motif économique Apprendre les procédures légales et (...)
Respecter les obligations comptables, sociales et fiscales Acquérir les méthodes de calcul, de comptabilisation et de contrôle des cotisations Acquérir les bons réflexes d’auto (...)
Objectifs :
Maîtriser les liens entre la paie et la comptabilité
Savoir calculer les provisions liées au personnel
Faire concorder les paramètres RH et comptables
Comprendre le langage comptable (...)
