Objectifs :
Disposer d’une maîtrise des principes gouvernant la rupture unilatérale des contrats
Mesurer les avantages et risques de la rupture unilatérale d’un contrat
Prendre connaissance des (...)
Objectifs :
Maîtriser le processus de paie de A à Z de l’entrée du salarié au calcul du solde de tout compte
Traiter les suspensions de contrat, gérer les absences et leur indemnisation
Comprendre (...)
Objectifs :
Initier une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Appréhender la stratégie et la méthodologie de la démarche QVCT
Mettre en œuvre et pérenniser le plan (...)
Objectifs :
Rendre l’organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d’une organisation moderne dite agile
Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH (...)
Maitriser les principales notions en matière de santé au travail Appréhender le rôle de la CSSCT Intégrer les missions du CSE en matière de SSCT Prévenir et faire face aux situations à (...)
Maitriser les principales notions en matière de santé au travail Appréhender le rôle de la CSSCT Intégrer les missions du CSE en matière de SSCT Prévenir et faire face aux situations à (...)
Acquérir une méthode de constitution/gestion des dossiers « simples » en droit de la famille Découvrir les formalités à réaliser Identifier les actes à établir Les conséquences à prendre en (...)
Acquérir une méthode de constitution/gestion des dossiers « simples » en droit de la famille Découvrir les formalités à réaliser Identifier les actes à établir Les conséquences à prendre en (...)
Acquérir une méthode de constitution et de gestion des dossiers en droit de la famille Analyser les formalités à réaliser Connaître et analyser les spécificités des actes à établir Approfondir son (...)
Acquérir une méthode de constitution et de gestion des dossiers en droit de la famille Analyser les formalités à réaliser Connaître et analyser les spécificités des actes à établir Approfondir son (...)
Focus sur les dernières actualités en matière de déontologies et de droit notarial Identifier et s’approprier les changements législatifs et réglementaires impactant la profession et la pratique (...)
Comprendre les obligations de l’employeur en matière de formation Comprendre les enjeux de la formation pour les salariés et l’entreprise Avoir les outils pour faire de cette commission un acteur clé (...)
Comprendre les obligations de l’employeur en matière de formation Comprendre les enjeux de la formation pour les salariés et l’entreprise Avoir les outils pour faire de cette commission un acteur clé (...)
Objectifs :
Sécuriser la gestion de l’inaptitude dans l’entreprise
Connaitre les obligations de l’employeur dans le cadre de la procédure de reclassement et d’inaptitude
Connaitre la procédure de (...)
Objectifs :
Découvrir l’actualité des réformes sociales ayant des conséquences immédiates sur la paie et la rémunération
Évaluer l’incidence pratique de ces actualités sur la paie et les déclarations (...)
Objectifs :
Assurer la gestion administrative de l’entrée à la sortie du salarié
Intégrer les techniques de paie essentielles
Sécuriser la procédure de départ et la dernière (...)