Objectifs :
Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...)
Appréhender le cadre du droit du travail
Préparer et contrôler les bulletins de salaires
Accompagner la mise en place et le suivi du CSE
Acquérir les principes de la médiation et de la non-discrimination
