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Lanceur d’alerte : sécuriser les processus RH

à distance
Lamy Liaisons Compétences

Objectifs :
- Définir le lanceur d’alerte en milieu professionnel
- Savoir mettre en place une procédure de recueil et de gestion des alertes professionnelles
- Sécuriser ses pratiques de recrutement en intégrant la non-discrimination des lanceurs d’alerte
- Sécuriser ses procédures disciplinaires vis-à-vis d’un lanceur d’alerte


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