Analyser le cadre juridique et fiscal de la gestion du viager Appréhender les méthodes de calculs de la rente viagère
Objectifs :
Décider et appréhender la mise en place d’une démarche de gestion et d’amélioration des aspects -Santé et Sécurité au travail – Bénéfice et contrainte de la norme ISO 45001.
Comprendre les (...)
Objectifs :
Définir les règles de la " Bible " de paie
Assurer la continuité du service en cas de turn-over
Mettre en place de manière optimale votre " Bible " de paie
Défendre ce recueil en cas (...)
Objectifs :
Intégrer les nouveautés du cadre légal concernant le DUERP et le PAPRIPACT
Comprendre la logique du Document Unique (DU)
Savoir solliciter les acteurs dans la démarche
Connaître les (...)
Passer la certification DPO au sein de l’organisme de certification APAVE Certification, conforme au référentiel de certification de la CNIL
Se préparer à un contrôle de la CNIL Réagir et rebondir suite à un contrôle CNIL Comprendre et connaître les procédures judiciaires suite à un contrôle ou éventuellement une sanction (...)
Connaître les principaux enjeux de la sécurité et de la santé au travail SST Évaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité Mettre en œuvre les leviers et les outils de la (...)
Connaître les principaux enjeux de la sécurité et de la santé au travail SST Évaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité Mettre en œuvre les leviers et les outils de la (...)
Connaître les avantages de la médiation Connaître les droits et obligations des parties à la médiation Améliorer votre posture en entreprise Fluidifier votre (...)
Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter les salariés (...)
Identifier les cas d’usage professionnel de l’IA et les risques juridiques qui y sont liés Comprendre l’ensemble des enjeux juridiques de l’IA Acquérir les bonnes pratiques et mettre en place les (...)
Respecter les obligations comptables, sociales et fiscales Acquérir les méthodes de calcul, de comptabilisation et de contrôle des cotisations Acquérir les bons réflexes d’auto (...)
Objectifs :
Connaître les principaux enjeux de la sécurité et de la santé au travail SST
Évaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité
Mettre en œuvre les leviers et (...)
Objectifs :
Identifier les obligations réglementaires de l’entreprise
Comprendre les rôles de chaque parties prenantes en matière de SST
Mettre en œuvre les règles, procédures et consignes édictées (...)
Objectifs :
Justifier les calculs les plus complexes des charges sociales
Limiter les coûts salariaux
Eviter les risques de redressement et de contentieux
Définir et comprendre la (...)
Objectifs :
Maitriser le cadre légal de la non-discrimination en matière de recrutement
Inscrire le principe de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement
Sécuriser toutes les étapes (...)
Objectifs :
Comprendre et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés..
Calculer les cotisations sociales
Établir toute paie de salarié non (...)
Objectifs :
Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits
Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement
Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter (...)
Objectifs :
S’approprier les dimensions légales, stratégiques et pratiques de la QVCT
Identifier les points clés des diagnostics liés à la négociation QVCT
Élaborer une méthodologie de négociation (...)
Objectifs :
Initier une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Appréhender la stratégie et la méthodologie de la démarche QVCT
Mettre en œuvre et pérenniser le plan (...)
