Objectifs :
Acquérir la capacité à comprendre chacune des lignes du bulletin de paie
S’initier au processus de fabrication du bulletin de paie
Se familiariser avec les obligations essentielles à (...)
Objectifs :
Comprendre le contexte de la DSN et ses enjeux
Signaler les évènements
Comprendre l’impact de la DSN sur le calcul des prestations
Objectifs :
Savoir calculer les indemnités liées aux différentes catégories d’absence
Maîtriser leur traitement social et fiscal
Comprendre les règles propres aux organismes de Sécurité Sociale (...)
Objectifs :
Décider et appréhender la mise en place d’une démarche de gestion et d’amélioration des aspects -Santé et Sécurité au travail – Bénéfice et contrainte de la norme ISO 45001.
Comprendre les (...)
Objectifs :
Définir les règles de la " Bible " de paie
Assurer la continuité du service en cas de turn-over
Mettre en place de manière optimale votre " Bible " de paie
Défendre ce recueil en cas (...)
Objectifs :
S’approprier les dimensions légales, stratégiques et pratiques de la QVCT
Identifier les points clés des diagnostics liés à la négociation QVCT
Élaborer une méthodologie de négociation (...)
Objectifs :
Initier une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Appréhender la stratégie et la méthodologie de la démarche QVCT
Mettre en œuvre et pérenniser le plan (...)
Objectifs :
Rendre l’organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d’une organisation moderne dite agile
Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH (...)
Objectifs :
Comprendre et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés..
Calculer les cotisations sociales
Établir toute paie de salarié non (...)
Objectifs :
Rétribuer le temps passé en plus du contrat
Comprendre les limites des calculs liés aux absences Sécurité sociale et à la Prévoyance
Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, (...)
