Objectifs :
Maîtriser le cadre juridique et financier de la formation professionnelle
Intégrer les enjeux, les concepts et les référentiels de GEPP
Cartographier les emplois
Maitriser les étapes (...)
Objectifs :
Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...)
Appréhender le cadre du droit du travail (...)
Objectifs :
Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits
Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement
Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter (...)
Objectifs :
Connaître les principaux enjeux de la sécurité et de la santé au travail SST
Évaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité
Mettre en œuvre les leviers et (...)
Objectifs :
Connaitre le cadre légal du Handicap et de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés)
Identifier les différents acteurs clés du handicap
Développer l’écosystème du référent (...)
Objectifs :
Rappeler les enjeux liés à la gestion de l’absentéisme
Exposer les bonnes pratiques en matière de prévention
Identifier les différents dispositifs prévus par la loi
Transmettre des (...)
Objectifs :
Comprendre les composantes des risques psychosociaux et ses facteurs
Prévenir les conséquences sur la santé des salariés de votre établissement
Accompagner un collaborateur en (...)
Objectifs :
Identifier les crises et en mesurer la gravité
Structurer une communication adaptée au scénario de résolution de crise
Gérer la relations avec les médias et les prescripteurs
Diffuser (...)
Objectifs :
• Identifier les points de vigilance sur les clauses sensibles du contrat de bail
commercial
• Intégrer dans votre pratique et dans la rédaction de vos baux les dernières actualités (...)
