Objectifs :
Initier une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Appréhender la stratégie et la méthodologie de la démarche QVCT
Mettre en œuvre et pérenniser le plan (...)
Objectifs :
Rendre l’organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d’une organisation moderne dite agile
Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH (...)
Objectifs :
Initier une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Appréhender la stratégie et la méthodologie de la démarche QVCT
Mettre en œuvre et pérenniser le plan (...)
Objectifs :
Rendre l’organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d’une organisation moderne dite agile
Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH (...)
Paris et à distance
1er octobre 2025 au 14 octobre 2025
Objectifs :
S’approprier les dimensions légales, stratégiques et pratiques de la QVCT
Identifier les points clés des diagnostics liés à la négociation QVCT
Élaborer une méthodologie de négociation (...)
Objectifs :
Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...)
Appréhender le cadre du droit du travail (...)
Paris et à distance
6 octobre 2025 au 7 octobre 2025
Objectifs :
Maîtriser les liens entre la paie et la comptabilité
Savoir calculer les provisions liées au personnel
Faire concorder les paramètres RH et comptables
Comprendre le langage comptable (...)
Paris et à distance
6 octobre 2025 au 9 décembre 2025
Objectifs :
Connaître les principaux enjeux de la sécurité et de la santé au travail SST
Évaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité
Mettre en œuvre les leviers et (...)