Maîtriser les 17 compétences clefs requises par la CNIL telles qu’elles sont détaillées dans le référentiel de la CNIL Se présenter à l’examen de Certification, le DPO en ayant acquis une excellente (...)
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Connaître les règles du contrôle et du contentieux douanier Savoir se défendre et identifier les voies de recours existantes Anticiper et limiter les risques en assimilant les dispositions du Code (...)
Acquérir une vision d’ensemble des changements qu’implique l’adoption de l’IA Intégrer l’IA dans ses missions de juriste Identifier les limites et mesurer les (...)
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Maîtriser les différentes procédures judiciaires Adopter les bons réflexes pour sécuriser ses contentieux Identifier les compétences juridictionnelles lors de (...)
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Identifier les caractéristiques de l’Open Innovation Être capable de mettre en place un projet d’Open Innovation en identifiant les différents aspects et outils Intégrer l’IA dans ses missions de (...)
Déterminer les obstacles en matière civile et fiscale Repérer les interactions entre la liquidation civile et fiscale, évaluer leurs conséquences et résoudre leurs distorsions Adopter les compétences (...)
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Comprendre les fondamentaux de la matière douanière relatifs au classement tarifaire et à l’origine des marchandises Appliquer les réglementations MACF et EUDR Appréhender l’impact de ces obligations (...)
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Décrypter les documents comptables et financiers soumis au CSE Évaluer la situation économique et financière de l’entreprise Gagner en aisance pour dialoguer avec les (...)
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Définir le rôle de chaque acteur de l’entreprise en matière d’égalité professionnelle hommes/femmes Reconnaître les mauvaises pratiques au sein de son entreprise Identifier les outils les plus efficients (...)
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Objectifs :
Distinguer les différentes pratiques et comportements à risque
Maîtriser le cadre juridique et l’évolution de la jurisprudence
Appréhender des solutions de gestion sécurisées pour (...)
Objectifs :
Maitriser le cadre légal de la non-discrimination en matière de recrutement
Inscrire le principe de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement
Sécuriser toutes les étapes (...)
Objectifs :
Identifier les crises et en mesurer la gravité
Structurer une communication adaptée au scénario de résolution de crise
Gérer la relations avec les médias et les prescripteurs
Diffuser (...)
Objectifs :
Définir sa propre feuille de route au sein du service RH
Assurer de façon durable la protection des données personnelles des salariés
Instaurer un process et des outils RH de (...)
