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En Classe virtuelle 17 novembre 2025 au 18 novembre 2025

Connaître les attributions du CSE Identifier les moyens et maîtriser le fonctionnement du CSE Déterminer les enjeux d’une adaptation de son fonctionnement au contexte de l’entreprise Participer (...)

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En Classe virtuelle 17 novembre 2025

Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter les salariés (...)

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En Classe virtuelle 17 novembre 2025 au 19 novembre 2025

Maitriser les attributions et les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé sécurité Appréhender son rôle dans des situations dégradées de souffrance au travail Préparer et structurer un plan (...)

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En Classe virtuelle 17 novembre 2025

Déterminer les différents régimes matrimoniaux Identifier les opportunités et clauses juridiques applicables

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En Classe virtuelle 17 novembre 2025

Focus sur les dernières actualités en matière de déontologies et de droit notarial Identifier et s’approprier les changements législatifs et réglementaires impactant la profession et la pratique (...)

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à distance 17 novembre 2025 au 18 novembre 2025

Objectifs : Comprendre les composantes des risques psychosociaux et ses facteurs Prévenir les conséquences sur la santé des salariés de votre établissement Accompagner un collaborateur en (...)

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à distance 17 novembre 2025

Objectifs : Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter (...)

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Paris et à distance 17 novembre 2025

Objectifs : Comprendre la notion de santé mentale Identifier les personnes en souffrance S’initier à la méthode AERER

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à distance 17 novembre 2025 au 17 janvier 2026

Objectifs : Initier une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail Appréhender la stratégie et la méthodologie de la démarche QVCT Mettre en œuvre et pérenniser le plan (...)

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à distance 17 novembre 2025 au 17 janvier 2026

Objectifs : Rendre l’organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d’une organisation moderne dite agile Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH (...)

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