Objectifs :
Connaître les dernières évolutions du droit en matière de harcèlement moral et sexuel
Adopter la bonne posture de référent HS et AS
Structurer une démarche de recueil des signalements et (...)
Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter les salariés (...)
Comprendre et gérer les problèmes de responsabilité civile, disciplinaire et pénale dans le notariat Appréhender les changements législatifs et réglementaires de la responsabilité impactant la (...)
Élaborer et déployer une stratégie de recrutement efficace Identifier et maîtriser les outils de recrutement adaptés Optimiser sa marque employeur pour répondre aux enjeux actuels du recrutement (...)
Définir le rôle de chaque acteur de l’entreprise en matière d’information et d’aide au logement Développer les bonnes pratiques au sein de son entreprise Savoir identifier les demandes (...)
Définir le rôle de chaque acteur de l’entreprise en matière d’information et d’aide au logement Développer les bonnes pratiques au sein de son entreprise Savoir identifier les demandes (...)
Objectifs :
Distinguer les différentes pratiques et comportements à risque
Maîtriser le cadre juridique et l’évolution de la jurisprudence
Appréhender des solutions de gestion sécurisées pour (...)
Objectifs :
Identifier les obligations réglementaires de l’entreprise
Comprendre les rôles de chaque parties prenantes en matière de SST
Mettre en œuvre les règles, procédures et consignes édictées (...)
Objectifs :
Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits
Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement
Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter (...)
Acquérir les connaissances de base en droit du travail Intégrer la réglementation sociale dans son management Identifier les réflexes et comportements à adopter et ceux à proscrire pour respecter le (...)
