Objectifs :
Rétribuer le temps passé en plus du contrat
Comprendre les limites des calculs liés aux absences Sécurité sociale et à la Prévoyance
Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, (...)
Acquérir une méthode de veille sociale et psychosociale Prévenir, agir et communiquer Connaître les outils de veille sociale et psychosociale
Acquérir une méthode de veille sociale et psychosociale Prévenir, agir et communiquer Connaître les outils de veille sociale et psychosociale
Décrire précisément le rôle du secrétaire de la CSSCT : son étendue et ses limites Participer à positionner la CSSCT comme un acteur clé de la démarche de prévention des risques Optimiser les travaux de (...)
Objectifs :
Définir sa propre feuille de route au sein du service RH
Assurer de façon durable la protection des données personnelles des salariés
Instaurer un process et des outils RH de (...)
Objectifs :
Maitriser la procédure de reconnaissance d’AT/MP : de la déclaration à la saisine des juridictions
Connaitre la tarification d’AT/MP et maitriser les outils permettant d’optimiser le (...)
Objectifs :
Définir les notions de diversité et égalité des chances
S’affranchir des stéréotypes et adopter un comportement conforme au cadre légal
Partager les bonnes pratiques de recrutement et de (...)
Objectifs :
Identifier les risques psychosociaux les plus fréquents, leurs connexions et leurs cadres
Examiner les causes possibles des risques psychosociaux
Lister les différentes (...)
Objectifs :
Payer les heures supplémentaires et complémentaires dans le cadre de l’annualisation
Sécuriser les calculs liés au forfait annuel en jours
Effectuer les retenues sur salaire en (...)
Objectifs :
Sécuriser ses process en matière de suivi en santé au travail des salariés
Remplir son obligation de sécurité pour éviter d’engager sa responsabilité civile ou pénale
Maîtriser les (...)
